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Kompetenz- und Engagementcenter Ü50 Hamm

Interkulturelle Beratung und Vermittlung von älteren Langzeitarbeitslosen mit Migrationshintergrund in Arbeit im Rahmen der JobOffensive 50+ und in Kombination mit dem ESF-BAMF-Programm

Die Potenziale von älteren Langzeitarbeitslosen mit Migrationshintergrund zu erkennen und zu stärken ist ein zentraler Punkt dieses Projektes. Im Rahmen des Kompetenz- und Engagementcenter Ü50 findet eine differenzierte migrationsspezifische Kompetenzerhebung statt, in der für jeden einzelnen Teilnehmenden eine individuelle berufliche Perspektive erarbeitet wird. Darauf abgestimmte spezifische Qualifizierungsangebote tragen zur Vermittlung der Teilnehmenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bei. 

Betriebspraktika, Bewerbungstraining, berufsbezogene Sprachförderung, EDV- und Kompetenztraining sowie Gesundheitsförderung sollen die TeilnehmerInnen fit für den Arbeitsmarkt machen.

Ein weiteres Ziel des Projektes ist die Sensibilisierung der Betriebe für die besonderen Potenziale älterer MigrantInnen. Die Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die diese Menschen mitbringen, stellen für die Unternehmen eine große Bereicherung dar.


Dauer des Projektes: 19.08.2013 – 17.04.2014 (1. Durchlauf)

02.06.2014 – 30.01.2015 (2. Durchlauf)

02.03.2015 – 30.10.2015 (3. Durchlauf)


Einsatzort: Hamm


TN-Gruppen: Arbeitsuchende MigrantInnen über 50 im ALG II-Bezug


Projektförderung: