Gesellschaft & Prävention

Frau hängt Karte mit der Aufschrift "Prävention" an eine Pinnwand, vier junge Workshopteilnehmende schauen zu
© Isabella Thiel

Prävention und politische Bildung

Der Fachbereich Gesellschaft und Prävention ist auf die Auseinandersetzung mit gesellschaftspolitischen Themen ausgerichtet. Wir sensibilisieren und immunisieren die Mitglieder der Gesellschaft gegen Gefahren für die Demokratie durch Hate Speech, Extremismus, Radikalismus oder Rechtspopulismus.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von Wissen und Handlungskompetenzen zur Prävention extremistischer und demokratiefeindlicher Einstellungen und Verhaltensweisen (z.B. durch Rassismus, Antisemitismus, antimuslimischen Rassismus, religiöse Radikalisierung etc.). Des Weiteren fördern wir den interkulturellen und interreligiösen Dialog sowie den Austausch und die Vernetzung von Fachkräften, Berater*innen und Multiplikator*innen.

Handlungskompetenzen im Alltag und Beruf stärken

Wir sehen Demokratieförderung und Prävention als gesamtgesellschaftliche Aufgabe, wobei unsere Angebote auf die speziellen Bedarfe und individuellen Biografien abgestimmt sind. Ziel ist immer durch die Vermittlung demokratischer Werte und Handlungskompetenzen, einen Beitrag zur politischen Willensbildung zu leisten und einen menschenrechtsorientierten Ansatz zu verfolgen.

Unsere Zielgruppen sind Jugendliche und Erwachsene in Schulen (Schüler*innen, Lehrer*innen, Schulsozialarbeiter*innen), Verwaltungen, Behörden, Jugendzentren, Jugendträger, KITAs & Familienzentren, religiösen Einrichtungen, Migrantenorganisationen, Vereine etc.. In Form von individuellen Beratungsangeboten  & Kompetenzvermittlung als auch (Multiplikatoren-)Schulungen, Vorträgen & Fachforen zur Sensibilisierung und Vernetzung stehen wir als kompetente Ansprechpartner*innen zur Verfügung.

Empowerment und interkulturelle Kompetenz

Unsere Beratungsangebote basieren auf den Grundlagen der Ressourcenorientierung & Empowerment, die auf Bedarfe und Stärken setzen und Demokratie, Respekt und Achtung der Menschenwürde erlebbar machen. Unsere Schulungen haben Sensibilisierung, Perspektivwechsel und Widerspruchs- bzw. Ambiguitätstoleranz zum Ziel.

 

Angebote

  • Gruppe junger Menschen
    © ferlistockphoto

    Young Insan

    Insbesondere durch Peer-to-Peer-Education sensibilisiert das Projekt für ideologische Narrative und demokratiefeindliche Ideologien im transnationalen Kontext.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Bergkamen
  • Logo -Kulturell leben

    Kulturell leben

    Die Veranstaltungsreihe spürt spannende Themen auf und präsentiert sie in Form von Gesprächen, Filmabenden, Lesungen, Kabarett- oder Tanz-Events. Der Eintritt ist frei.
    Standorte Dortmund
  • Projektlogo: Empowering MSO

    Empowering MSO

    Beratung und Unterstützung von bestehenden und neuen Migrant:innenorganisationen sowie Initiativen von Neuzugewanderten bei der Neuausrichtung, Weiterentwicklung und Professionalisierung ihrer Arbeit.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen Köln
  • Bildercollage (im Uhrzeigersinn): lächelnde Lehrkraft erklärt Schulkind etwas, protestierende Frauen recken die Fäuste in die Luft, bunte Spielfiguren stehen abseits von weißen Spielfiguren, diverses Team schaut durch weiße Bilderrahmen, Hände halten bunte Sprechblasen hoch

    Vielfalt Snacks als eLearning

    Brauchen wir political correctness? Wie kann ich in meiner Institution mit Widerständen gegen Diversity Management umgehen? Was bedeutet Intersektionalität? Die Vielfalt Snacks , die nun auch als eLearning-Einheiten zur Verfügung stehen, bieten einen …
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen Köln
  • Wordcloud mit verschiedenen Begriffen zum Thema Integration

    Integrationsagentur

    Die Integrationsagentur stärkt das bürgerschaftliche Engagement in der Integrationsarbeit, die interkulturelle Öffnung von Institutionen und die soziale Arbeit vor Ort.
    Standorte Lünen Düsseldorf Bergkamen
  • Frau hängt Karte mit der Aufschrift "Prävention" an eine Pinnwand, vier junge Workshopteilnehmende schauen zu
    © Isabella Thiel

    Workshops und Seminare im Bereich Gesellschaft und Prävention

    Auswahl von Workshops zur Demokratiebildung und Präventionsarbeit im Bereich der Jugendarbeit, die das Multikulturellen Forum in Schulen, (Jugend-)Vereinen und anderen Einrichtungen auf Nachfrage durchführt.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen Köln
  • Collage aus Bildern der Preisträger*innen 2022 und einer Impression vom Veranstaltungssaal
    © Isabella Thiel

    Multi-Kulti-Preis

    Seit 2005 jährlich durch das Multikulturelle Forum verliehener Preis für herausragendes ehrenamtliches Engagement im Bereich der Integrationsarbeit.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen Köln
  • Titelcover vom Projektflyer

    Gemeinsam Lernen im Dialog

    Ziel ist die weitere Stärkung und Unterstützung der muslimischen und alevitischen Sozialarbeit vor Ort. Im Fokus stehen die Bereiche Qualifizierung, Vernetzung, Beratung und Begleitung.
    Standorte Lünen Bergkamen
  • drei Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen halten eine Weltkugel in die Höhe

    Grün VEREINt vor Ort

    Vielfalt trifft Klimaschutz: Das Projekt bringt zugewanderte Menschen mit dem lokalen Engagement für Natur- und Umweltschutz zusammen.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen Köln
  • Grafik Komm-an in NRW

    Komm-An NRW

    Projekte in Hamm, Bergkamen und Dortmund zur Stärkung der Partizipation und des Zusammenlebens von Geflüchteten, Migrant:innen und Einheimischen.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf
  • Von Abraham bis Zuckerfest – Titelbild

    Von Abraham bis Zuckerfest

    Das Glossar ist pädagogisches Arbeitsmittel im Rahmen des Projekts „Objektiv“. Es bietet Orientierung und Information über die verschiedenen Abraham-Religionen und dient dazu, Bekanntes richtig einzuordnen und Neues zu entdecken.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen
  • Bunte Spielfiguren, eine Farbe ist unter einem Glasdeckel

    Interkulturelle Öffnung

    Erfahren Sie mehr über fachliche Zusammenhänge, wissenschaftliche Erkenntnisse und interkulturelles Lernen. Profitieren auch Sie als Organisation von unserer Expertise.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen Köln
  • Frau erklärt zwei Besucher*innen ausgestellte Kunst
    © Freepik

    KIM – Kulturelle Integration im Museum

    Im Rahmen des Integrationskurses in der Orientierungsphase besuchen die Teilnehmenden das Museum K20 in Düsseldorf und erhalten interessante Einblicke in die Geschichte und Kultur Deutschlands.
    Standorte Düsseldorf
  • Projektlogo InSel: Integrations- & Senior*Innenpatenschaften Lierenfeld

    InSeL

    Das Kooperationsprojekt mit den AWO-Senior*innenheimen in Lierenfeld zielt auf die interkulturelle Öffnung der Pflegeheime. Integrationskursteilnehmende bieten den Senior*innen Unterstützung, entlasten ein Stück weit das Pflege- und Betreuungspersonal und werden gleichzeitig an ein interessantes Berufsfeld herangeführt.
    Standorte Düsseldorf

Vergangene Angebote

  • Projektlogo: Empowering MSO

    Empowering MSO

    Beratung und Unterstützung von bestehenden und neuen Migrant:innenorganisationen sowie Initiativen von Neuzugewanderten bei der Neuausrichtung, Weiterentwicklung und Professionalisierung ihrer Arbeit.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen Köln
  • Laptop neben Kaffeetasse, aufgeklappt und in mit anderen Menschen in einer Online-Konferenz verbunden

    Vielfalt-Snacks am Morgen

    Mit kurzen Inputs, Interaktionen und Diskussionsangeboten bieten wir einen Vorgeschmack auf die unterschiedlichen Veranstaltungsangebote und einen Einstieg in das Thema Vielfalt.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf Bergkamen Köln
  • Projektlogo von "Vielfalt plus"

    VielfaltPlus – Interkulturelle Öffnung von Verwaltungen

    (Weiter-)Qualifizierung von Verwaltungsmitarbende mit dem Ziel, mit interkultureller Kompetenz auf die Bedürfnisse einer immer vielfältigeren Kundschaft vorzubereiten und das Personal in ihrer alltäglichen Arbeit zu stärken.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Bergkamen
  • Hände verschiedener Jugendlicher treffen in der Mitte des Bildes aufeinander, Blätter im Hintergrund

    LüniPa

    Integriert durch Partizipation. Unter diesem Motto informieren, vernetzen und empowern wir Lüner Jugendliche und jungen Erwachsene mit Flucht- oder Migrationshintergrund.
    Standorte Lünen
  • More than one story - Muslime im Dialog

    Muslime im Dialog

    Ziel des Projektes ist es, die Partizipation von Musliminnen und Muslimen zu fördern, Vorurteile und Stereotype abzubauen und damit das wertschätzende Miteinander von Menschen mit unterschiedlichem religiösen und kulturellen Background zu fördern.
    Standorte Dortmund
  • sehr viele Menschen, von oben fotografiert, formen eine Sprechblase, in der "Migrant*innen stark organisiert" steht, einige Menschen drumherum

    MigrantInnen Stark Organisiert (MSO)

    Das Qualifizierungs- und Beratungsprojekt möchte Migrant*innen dazu befähigen bzw. sie darin unterstützen, sich selbst zu organisieren und ihre Interessen zu vertreten, um auf Augenhöhe mit anderen Akteuren zu kooperieren.
    Standorte Dortmund
  • Kameralinse in grau-sepia, darüber rotes Banner mit "Objektiv. Junge Medienmacher mit Durchblick"

    Objektiv – Junge Medienmacher mit Durchblick

    Mit speziell entwickelten Workshop-Formaten möchten wir den Blick dafür schärfen, inwiefern und auf welche Weise in verschiedenen Medienformaten jüdische Klischees, Stereotype, Vorurteile und Antisemitismen verbreitet werden. Zielgruppe: junge Menschen zwischen 16 - 27 Jahren.
    Standorte Dortmund
  • Post-it mit Frage "Haben Sie den Durchblick?", erhobener Zeigefinger links im Bild

    Dortmunder Durchblick

    Das Projekt „Dortmunder Durchblick – Gemeinsam gegen Radikalisierung“ will genau hier für Durchblick sorgen: Multiplikator*innen in der Jugendarbeit sollen sensibilisiert werden für Radikalisierungen und begünstigende Faktoren.
    Standorte Dortmund
  • Hörsaal in einer Universität

    Studentische Integrationshelfer

    Das Multikulturelle Forum stellt im Rahmen verschiedener dualer Bachelor-Studiengänge Soziale Arbeit Einsatzstellen für studentische Integrationshelfer zur Verfügung.
    Standorte Hamm Dortmund
  • Logo von Projekt "intos"

    IntOS

    Offene Treffpunkte für Neuzugewanderte, Migrant*innen und Geflüchtete zum Deutschlernen und zur sozialen und kulturellen Orientierung vor Ort.
    Standorte Lünen Hamm Dortmund Düsseldorf
  • Logo INTEGRA_ET_KLIMA

    INTEGRA_ET_KLIMA

    Über die Integration des Themas Nachhaltigkeit in die Sprach- und Integrationskurse wird eine praxisnahe Auseinandersetzung und Information von Migrant*innen zum Klimaschutz angeregt.
  • Menschenkreis

    Gemeinsam gegen Vorurteile II

    Im Rahmen von interkulturellen Jugendbegegnungen wurden gemeinsame Kreativaktionen, Ausflüge und Workshops für Jugendliche unterschiedlicher Herkunft und Religion angeboten. Ziel war es, den interkulturellen Dialog zu fördern und die Teilhabe von Jugendlichen mit Migrationshintergrund zu stärken.
  • springender Mann

    Männer in Bewegung

    Mit dem Projekt bildeten wir engagierte Männer aus den Ortsvereinen der Alevitischen Jugend in NRW zu Mentoren aus, damit sie jüngeren Männern mit Rat und Tat zur Seite stehen. Das Projekt stellte den Kontakt zwischen Ratsuchenden und Mentoren her.
  • Integration durch Einbürgerung

    Integration durch Einbürgerung

    Das Projekt "Integration durch Einbürgerung" setzte seinen Fokus zusätzlich auf eine enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Kommunen, ihren Ausländerbehörden und Bürgerbüros. Zielgruppe waren Angehörige aus Drittstaaten im Projektgebiet.
  • Zwei junge Frauen schauen in die Kamera

    GENDER-Lotsin

    Das zweijährige Tandem-Projekt befasste sich mit der Sensibilisierung der Ortsvereine der Alevitischen Jugend in NRW e.V. und von jungen Frauen mit Migrationshintergrund für Themen aus dem Bereich Gender Mainstreaming.
  • Menschenkreis

    Gemeinsam gegen Vorurteile

    Das interreligiöse Projekt "Hallo! Schalom! Selam! Privjet! Gemeinsam gegen Vorurteile" hatte den Anspruch, Jugendliche verschiedener Konfessionen zusammenzuführen. Eine wichtige Rolle spielte die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Religionsgemeinschaften. Gemeinsam organisierten wir u.a. Workshops, sportliche Aktivitäten, Kunstprojekte und Fahrten, die vor allem Begegnungen zwischen muslimischen und jüdischen Jugendlichen ermöglichten.
    Standorte Hamm Dortmund

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Hammer Aktionswochen gegen Rassismus

Die Hammer Aktionswochen gegen Rassismus sensibilisieren vom 1. bis 24. März in zahlreichen Vorträgen, Lesungen, Diskussionen und Workshops für Diskriminierung in Alltagssituationen und werben für mehr Offenheit und gegenseitigen Respekt.

Neue Online-Sprechstunden für Vereine

Auch in diesem Jahr bietet unser Projekt "Empowering MSO" wieder offene, digitale Sprechstunden an, um vereinsbezogene Fragen unkompliziert, ohne Anmeldung oder Wartezeit bearbeiten zu können.

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