Systemisch-lösungsorientierte Beratungs- und Handlungskompetenzen

Systemische Methoden und Interventionen sind in der Arbeit mit problembelasteten Personen und Familien sowie dysfunktionalen Gruppen und Teams nicht mehr wegzudenken. Viele Sozialarbeiter, Therapeuten, Coaches, Ärzte und pädagogische Fachkräfte nutzen systemische Methoden und Haltungen erfolgreich in ihrer täglichen Praxis.
Eine besondere Stärke und ein Grundprinzip des systemischen Ansatzes ist das Entwickeln von Ressourcen und Lösungen. Namenhafte Therapeuten, wie z.B. Steve De Shazer und Insoo Kim Berg entwickelten interessante und effektive Fragetechniken, die in der Therapie- und Beratungspraxis weltweit beeindruckende Erfolge verzeichnen konnten.

Basierend auf der Grundannahme, dass alles in einem System (z.B. in Familien, Teams, Organisationen) in Wechselwirkung auf- und zueinander reagiert, arbeiten systemische Berater und Therapeuten unter Berücksichtigung dieser Bezugssysteme und der wechselseitigen Beziehungen. Diese prägen das Erleben und Handeln eines Einzelnen.
Symptome, Probleme, Störungen haben in dem Zusammenhang immer auch einen Sinn und Zweck für das System und dienen so letztlich sogar dem Systemerhalt, der Homöostase. Es ist also ratsam, diesen vorhandenen Zustand als sinnhafte Konstruktion anzuerkennen, ihn nicht pathologisch entfernen zu wollen, ohne vorher etwas Neues hinzuzufügen. Dies geschieht mit Blick auf Stärken, Ressourcen, Wünschenswertes etc.
Mit unterschiedlichen Methoden sollen also neue Sichtweisen und Erfahrungen verfügbar gemacht werden, um so Veränderungsprozesse in Gang zu bringen, die dem System und damit den einzelnen Systemmitgliedern neue Verhaltensweisen ermöglichen.
Im Gegensatz zu anderen Beratungs- und Therapieformen blickt man nicht auf das Ursache-Wirkungs-Prinzip, sondern zirkulär auf das „Drumherum“, den sogenannten Kontext sowie auf die Wirklichkeitskonstruktionen der Systemmitglieder, um so kohärente Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in den Blick nehmen zu können.
Die systemische Beratung / Therapie ist also ein kompetenter Impulsgeber für ressourcenorientierte Veränderungsprozesse, die häufig in kurzer Zeit wirksam zur Umsetzung kommen. 

In dem 2-tägigen Seminar werden wir einige der Methoden und Fragetechniken kennenlernen, die in der systemischen Beratung Kräfte und Stärken freisetzen, Ressourcen und Lösungen fokussieren und eine neue Sicht eröffnen können.
Dies wird in einer angenehmen Mischung aus Theorie und praktischen Einheiten geschehen.