Arbeit & Qualifizierung

Wir glauben an die individuellen Potenziale und Kenntnisse der Menschen; unser Fokus liegt auf den Stärken.

Der Einstieg ins Berufsleben ist kein einfacher Schritt. Was kann ich und was will ich eigentlich? Mit viel Empathie befähigen wir Menschen dazu, die berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Wir informieren, motivieren, qualifizieren und vermitteln.

Wo andere eine/n Langzeitarbeitslose/n mit fremd klingendem Namen und schlechten Berufschancen sehen, entdecken wir engagierte Mitarbeitende mit interkulturellen Kompetenzen und viel Erfahrung.

Wir setzen auf Dialog: Arbeitsvermittlung heißt für uns eine gelungene Kommunikation zwischen Arbeitsuchenden, Arbeitgeber*innen und uns als Organisation.

"Vielfalt als Chance" - mit dieser Botschaft wenden wir uns uns an Unternehmen, Akteure der Arbeitsmarktpolitik und die Öffentlichkeit. Wir arbeiten eng mit (potenziellen) Ausbildungsbetrieben und Kammern zusammen, beraten und begleiten Unternehmen und akquirieren zusätzliche Ausbildungsplätze in der Region.

Kontakt

Hatice Müller-Aras

Fachbereichsleiterin Arbeit & Qualifizierung

Projektkoordinatorin

Telefon

02306 30630-17

E-Mail

aras@multikulti-forum.de

Lünen

Angebote

JumP

Berufsvorbereitungsworkshops für Jugendliche und junge Erwachsene mit sportlichen Aktivitäten

Düsseldorf
Starke Mütter – Starke Unternehmen plus

Unternehmen für die Potenziale von Müttern mit Migrationshintergrund sensibiliseren; Mütter mit Migrationshintergrund in die Arbeitswelt (rück-)integrieren.

Lünen Dortmund Bergkamen
Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE)

Eine BaE richtet sich an Ausbildungssuchende, die aufgrund einer Lernbeeinträchtigung und/oder sozialen Benachteiligung besonderer Unterstützung bei der Aufnahme und dem Absolvieren einer Berufsausbildung benötigen.

Hamm
© Isabella Thiel

Interkultureller Wirtschaftspreis

Seit 2006 jährlich vom Multikulturellen Forum mit einigen Partnern vergebener Preis für ein Unternehmen, das kulturelle Vielfalt lebt und fördert.

Lünen Hamm Dortmund Bergkamen
© iStockphotos / Drazen_

Kompetenzcenter für geflüchtete Frauen

Beratung und Unterstützung beim (Wieder-)Einstieg ins Arbeitsleben für geflüchtete Frauen.

Hamm
Kompetenzcenter Hamm

Coaching für Jugendliche und junge Erwachsene bis zum 25. Lebensjahr mit Migrationshintergrund mit dem Ziel der beruflichen Integration.

Hamm
Kompetenzcenter Kreis Unna

Coaching für Jugendliche und junge Erwachsene bis zum 30. Lebensjahr mit dem Ziel der beruflichen Integration.

Lünen Bergkamen
© Robert Kneschke (www.robertkneschke.de)

Coaching- und Vermittlungscenter

Richtet sich an Erwachsene (25-49) mit Migrationshintergrund im SGB-II-Leistungsbezug; AVGS-Maßnahme.

Lünen Hamm Dortmund
AGH-Plus

Arbeitsgelegenheiten an Einrichtungen in Selm, Lünen, Werne, Bergkamen und Kamen in Kombination mit dem Erwerb des Führerscheins Klasse B.

Lünen

Vergangene Angebote

KAUSA Servicestelle Hamm/Kreis Unna

Die KAUSA Servicestelle Hamm/Kreis Unna ist Anlaufstelle vor Ort für Jugendliche und Eltern mit Migrationshintergrund sowie jugendliche Flüchtlinge rund um das Thema berufliche Bildung und duale Ausbildung.

Lünen Hamm
© Fotolia / Bilderjet medi@

Kurswechsel - Das Ticket zum Job

Das Projekt bietet jungen Erwachsenen in ALG II-Bezug die Möglichkeit eines zweimonatigen Auslandaufenthaltes zur beruflichen Orientierung.

Hamm
© contrastwerkstatt

Perspektivwechsel

Das Projekt „Weitblick durch Einblick: Perspektivwechsel fördert Integration“ (kurz: Perspektivwechsel) hatte das Ziel, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen interkulturell zu öffnen und für kulturelle Vielfalt zu sensibilisieren.
Coaching

Coaching zur Optimierung des Kleinunternehmens für Personen, die Leistungen des Kommunalen Jobcenters Hamm beziehen oder in einer selbständigen Tätigkeit ALG II erhalten.

Hamm
Staffel

Das Projekt STAFFEL (Soziale Teilhabe durch Arbeit für junge Flüchtlinge und erwerbsfähige Leistungsberechtigte) zielte auf die soziale Teilhabe und nachhaltige Arbeitsintegration von erwerbsfähigen, leistungsberechtigten Flüchtlingen und anderen Leistungsberechtigten im Rechtskreis SGB (§ 7 Absatz 1 SGB II) zwischen 25 und 35 Jahren ab.
AGH-Plus Hamm

Das Projekt AGH-Plus richtete sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte in Hamm mit eingeschränkter räumlicher Mobilität aufgrund fehlenden Pkw-Führerscheins, die bis zu zwölf Monaten an dem Projekt teilnahmen. Sie wurden in Senioreneinrichtungen, Kindergärten und Vereinen als Helfer eingesetzt.
© industrieblick - Fotolia

Geförderter Neueinstieg

Teilnehmende wurden durch eine Kombination aus sozialpädagogischer Begleitung, berufsspezifischer Kenntnisvermittlung und praktischer Erprobung für den beruflichen Einstieg im Verkauf von Frischwaren (Wurst, Fleisch, Käse) qualifiziert und erhöhten somit ihre Chancen auf einen beruflichen Neueinstieg.
PerF - Perspektiven für Flüchtlinge

Unterstützung auf dem Weg zum Arbeitsmarkt für AsylbewerberInnen und Geduldete mit Arbeitsmarktzugang.

Hamm
TAFF - Teilnahme, Aktiv, Fortschritt, Fit

Untersützung bei der beruflichen Orientierung und Entscheidungsfindung, Einblicke in die Arbeitswelt und Entwicklung (neuer) beruflicher Ziele. Der Beratungsfokus richtete sich auf die Fähigkeiten und Kompetenzen der Teilnehmenden sowie auf die Weiterentwicklung und Erweiterung dieser Kompetenzen, um somit die beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Bewerbercenter Lünen

Das BewerberCenter Lünen bot professionelle Hilfestellungen im anstehenden Bewerbungsverfahren – von der Anfertigung der Unterlagen bis hin zum Training für das Bewerbungsgespräch.

Lünen
Jugend in Arbeit plus

Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW und die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit unterstützten mit der Initiative „Jugend in Arbeit plus“ seit 1998 die berufliche Integration schwer vermittelbarer Jugendlicher.

Lünen
MiA plus

Im Rahmen von MiA Plus unterstützten wir Migrant*innen über 50 Jahren, die eine Arbeitsstelle suchten. Gemeinsam fanden wir heraus, wo ihre Stärken sind und erarbeiteten eine individuelle berufliche Perspektive. Speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Qualifizierungen haben dazu beigetragen, dass der Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt leichter fiel.

Lünen Bergkamen
Xenos - ICH: Integration und Chancen

Das Projekt machte die teilnehmenden Jugendlichen durch Praktika in Betrieben und individuelle Qualifizierung in Sozial- und Berufskunde, Bewerbungs-, EDV- und Kompetenztraining, aber auch durch theater- und erlebnispädagogische Aktionen fit für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und verbesserte dadurch ihre gesellschaftliche Integration. Ein weiteres wichtiges Ziel stellte die Stärkung der Demokratiekompetenz und des Empowerments dar.
Xenos – Ausbildungsmatching

Das Projekt machte die teilnehmenden Jugendlichen durch Praktika in Betrieben und individuelle Qualifizierung in Sozial- und Berufskunde, Bewerbungs-, EDV- und Kompetenztraining fit für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und verbesserte dadurch ihre gesellschaftliche Integration. Ein weiteres wichtiges Ziel stellte die Stärkung der Demokratiekompetenz und des Empowerments dar.
Lingua Szena

Lingua Szena verband theaterpädagogische Methoden und Biografiearbeit mit kreativen und klassischen Verfahren des Bewerbungsmanagements. Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei in der berufsbezogenen Sprachschulung. Betriebspraktika inkl. Betreuung und ein durchgehendes individuelles Coaching rundeten die Vorgehensweise innerhalb des Projektes ab.

Lünen