Weiblick durch Einblick – PERSPEKTIVWECHSEL fördert Integration

Das XENOS-Projekt „Weitblick durch Einblick: Perspektivwechsel fördert Integration“ leistete einen Beitrag zur interkulturellen Öffnung von Unternehmen und Verwaltungen leisten. Es machte die Potenziale junger Menschen mit Migrationshintergrund sichtbarer und erhöhte ihre Ausbildungsbeteiligung.

Zur Zielerreichung wurde eine innovative Methode gewählt: Der „Perspektivwechsel“!

So gewährten wir Mitarbeitenden aus Jobcentern einen Einblick in Kultur und Lebensweise ihrer potenziellen Kundschaft; PERSPEKTIVWECHSEL trug bei ihnen dazu bei, das Gegenüber besser zu verstehen und ihm im Arbeitsalltag noch passgenauer helfen zu können.

Jugendlichen zeigten wir, dass sich ein Einblick in verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten bei der öffentlichen Verwaltung durchaus lohnt, und nebenbei auch Spaß machen kann.

Zu guter Letzt schärften wir den Weitblick bei Unternehmer*innen, um die Zufriedenheit der Kund*innen und Mitarbeiter*innen zu erhöhen.

Auf den folgenden Seiten lassen wir drei Jahre Projektarbeit Revue passieren und präsentieren Ihnen unsere Ergebnisse und Erkenntnisse.