Großes Interesse beim Frauencafé in Unna
Mit Rat und Tat standen sie den Frauen zur Seite: Diana Tacke, Christina Sommer, Katyana Lerch vom Integration Point in Kamen, Aydan Wieland, Projektleiterin Çiler Fırtına mit dem Kind einer Teilnehmerin, Isabella Rozok-Quiring und Monica Honczar vom Projekt My Turn. My Career.
Auf vielen Ebenen inspirierend, informativ und bestärkend: Das Frauencafé am 23. Februar bei der Werkstatt im Kreis Unna hat großen Anklang bei interessierten Frauen gefunden. Insgesamt 28 Migrantinnen, vorwiegend aus der Ukraine und aus Syrien, waren der Einladung des Jobcenters und des Projekts MY TURN. MY CAREER. gefolgt.
Nach einer kurzen Begrüßung durch die Veranstalterinnen erhielten die Frauen im direkten Austausch je nach ihrem individuellen Bedarf zu unterschiedlichen Themen Informationen von den Beraterinnen. So präsentierten diese verschiedene Unterstützungsangebote für die Suche nach Arbeit, Qualifizierung, Praktikumsplätzen, Sprachkursen, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, beim Schreiben von Bewerbungen oder bei der Anerkennung von vorhandenen Qualifikationen.
Um Unterstützungsmöglichkeiten und Empowermentangebote im Rahmen des BMAS-ESF Plus-Projekts MY TURN. MY CAREER. ging es bei den Projektberaterinnen Monica Honczar, Aydan Wieland und Isabella Rozok-Quiring. Diana Tacke, Christina Sommer, Katyana Lerch vom Integration Point beantworteten die das Jobcenter betreffenden Fragen.
Darüber hinaus kamen die Frauen untereinander ins Gespräch, gaben sich gegenseitig Tipps und bestärkten sich.
Die Projektleiterin Çiler Fırtına und Regina Kroll-Markowski, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, äußerten sich sehr zufrieden über diese gelungene Veranstaltung und die gute Zusammenarbeit.
Das Projekt „MY TURN MY CAREER“ wird im Rahmen des Programms „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
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