Angebote

Das zweijährige Tandem-Projekt befasste sich mit der Sensibilisierung der Ortsvereine der Alevitischen Jugend in NRW e.V. und von jungen Frauen mit Migrationshintergrund für Themen aus dem Bereich Gender Mainstreaming.

Das interreligiöse Projekt "Hallo! Schalom! Selam! Privjet! Gemeinsam gegen Vorurteile" hatte den Anspruch, Jugendliche verschiedener Konfessionen zusammenzuführen. Eine wichtige Rolle spielte die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Religionsgemeinschaften. Gemeinsam organisierten wir u.a. Workshops, sportliche Aktivitäten, Kunstprojekte und Fahrten, die vor allem Begegnungen zwischen muslimischen und jüdischen Jugendlichen ermöglichten.

Coaching zur Optimierung des Kleinunternehmens für Personen, die Leistungen des Kommunalen Jobcenters Hamm beziehen oder in einer selbständigen Tätigkeit ALG II erhalten.

Das Projekt STAFFEL (Soziale Teilhabe durch Arbeit für junge Flüchtlinge und erwerbsfähige Leistungsberechtigte) zielte auf die soziale Teilhabe und nachhaltige Arbeitsintegration von erwerbsfähigen, leistungsberechtigten Flüchtlingen und anderen Leistungsberechtigten im Rechtskreis SGB (§ 7 Absatz 1 SGB II) zwischen 25 und 35 Jahren ab.

Das Projekt AGH-Plus richtete sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte in Hamm mit eingeschränkter räumlicher Mobilität aufgrund fehlenden Pkw-Führerscheins, die bis zu zwölf Monaten an dem Projekt teilnahmen. Sie wurden in Senioreneinrichtungen, Kindergärten und Vereinen als Helfer eingesetzt.

Teilnehmende wurden durch eine Kombination aus sozialpädagogischer Begleitung, berufsspezifischer Kenntnisvermittlung und praktischer Erprobung für den beruflichen Einstieg im Verkauf von Frischwaren (Wurst, Fleisch, Käse) qualifiziert und erhöhten somit ihre Chancen auf einen beruflichen Neueinstieg.

Unterstützung auf dem Weg zum Arbeitsmarkt für AsylbewerberInnen und Geduldete mit Arbeitsmarktzugang.

Untersützung bei der beruflichen Orientierung und Entscheidungsfindung, Einblicke in die Arbeitswelt und Entwicklung (neuer) beruflicher Ziele. Der Beratungsfokus richtete sich auf die Fähigkeiten und Kompetenzen der Teilnehmenden sowie auf die Weiterentwicklung und Erweiterung dieser Kompetenzen, um somit die beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Das BewerberCenter Lünen bot professionelle Hilfestellungen im anstehenden Bewerbungsverfahren – von der Anfertigung der Unterlagen bis hin zum Training für das Bewerbungsgespräch.

Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW und die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit unterstützten mit der Initiative „Jugend in Arbeit plus“ seit 1998 die berufliche Integration schwer vermittelbarer Jugendlicher.